Vous souhaitez bénéficier du Service Civique et ne disposez pas encore d’agrément ? Avec le Service Civique Solidarité Seniors, bénéficiez de notre intermédiation pour un accompagnement de qualité.
L’intermédiation : c’est quoi ?
Le Service Civique Solidarité Seniors vous permet de vous lancer facilement dans l’accueil de jeunes volontaires, en profitant d’un agrément par notre intermédiaire. Seront assurés pour vous la responsabilité juridique des jeunes, la gestion administrative, la formation et le suivi des tuteurs, dans le respect du cadre du Service Civique.
En bref, votre organisme accueille des jeunes volontaires, en binôme ou en équipe, et vous êtes accompagné !
5 bonnes raisons de rejoindre la mobilisation !
Soutien des équipes
Les équipes de l'Association déployant le programme Service Civique Solidarité Seniors, présentes sur tout le territoire, vous guident pour définir les missions adaptées aux jeunes.
Aide au recrutement
Profitez d'une aide pour recruter des jeunes volontaires en Service Civique : diffusion des missions, sélection et accueil des volontaires adaptés à vos besoins.
Formations et échanges
Bénéficiez gratuitement de formations et d'échanges de pratiques pour les jeunes et leurs tuteurs. Offrez aux jeunes l’opportunité de se former et de découvrir les métiers et les possibilités d’engagement dans le secteur médico-social.
Responsabilité Administrative et Juridique
L’Association Nationale pour le déploiement du Service Civique Solidarité Seniors facilite l’accueil des jeunes en prenant en charge la responsabilité administrative et juridique, vous permettant ainsi de démarrer rapidement et sereinement.
Accueillir des jeunes volontaires c’est :
- Définir les missions des futurs volontaires et leur durée, entre 6 et 12 mois, de 24 à 35 heures par semaine
- S’assurer qu’elles sont complémentaires aux activités de l’organisme et ne se substituent pas à l’activité d’un salarié ou d’un stagiaire
- Identifier un tuteur au sein de votre organisme d’accueil
- Permettre aux tuteurs et aux jeunes de suivre les moments de formation et d’échanges de pratiques prévus dans le « Socle Qualité SC2S »
- Privilégier la mobilisation des jeunes en équipe ou en binôme
- Contribuer à l’évaluation de l’impact du Service Civique et des jeunes contre l’isolement des aînés
Être tuteur : un rôle unique !
"Je ne m'attendais pas à ce que ce rôle m'apporte autant !" *
*Pierre, tuteur en EHPADÊtre tuteur c’est quoi ?
- S’engager volontairement dans un projet citoyen
- Accompagner les jeunes volontaires
- Être le garant du bon déroulement de la mission
Pourquoi devenir tuteur ?
- Renforcement du sentiment de reconnaissance professionnelle : 2/3 des tuteurs des jeunes se sentent valorisés professionnellement grâce à la présence des volontaires (montée en compétence de tutorat, possibilité de valoriser sa profession auprès des jeunes).*
- Enrichissement de l'accompagnement des seniors : 91% des professionnels confirment que la présence des jeunes contribue à l’amélioration de l’accompagnement des personnes âgées, notamment parce qu’elle permet de : diversifier et personnaliser les activités proposées et de mettre en place des projets plus ambitieux.*
- Amélioration des conditions de travail : Grâce à la présence des jeunes, près de 70% des professionnels perçoivent une amélioration de leurs conditions de travail (amélioration des conditions de soins, identification plus rapide des besoins potentiels, etc.).*
*Évaluation d’impact du Service Civique Solidarité Seniors 2023-2024 selon la méthodologie du laboratoire E&MISE de l’ESSEC.
Vous êtes intéressé, des questions ?